企业社会责任中国网

主页 > 企业 > 企业资讯 > >

雀巢CEO:企业肩负崇高社会责任

2014-10-29福布斯中文网佚名0

商界领袖近来的日子有些艰难。他们不胜枚举的糟糕判断成为严重经济危机的导火索,给如此多人的生活造成痛苦和混乱,在此之后,CEO的形象毫不意外地失去了原有的光辉。以下是雀巢(Nestlé)这家全球最大食品公司的CEO保罗•巴尔克(Paul Bulcke)的一些观点和看法。

CEO面临的哪些重大挑战不同于以往

保罗•巴尔克说,领导者面临的最大挑战就是要有远见。持有长远观点非常重要,至于什么叫长远,这或许取决于实际的情况。

现在,我们看到情况有了转变。我认为在我们的社会中,越来越多的公司开始从长计议。它们必须如此。这事关公司存亡。很多公司在收获成果前投资期长达10年。远见深植于它们所做的事情中。政客们正变得短视。近年发生的金融危机实际上是一场价值观危机。这是短期思考占据上风,摒弃远见的结果——“我,现在”取代了“我们,明天”。领导力的要点就是要有远见。这就是为什么作为政治家和领袖面临种种挑战的原因所在。如果唯一的考虑是自己的立场和职位,或者你要赢得下一次选举——那就是短期思考。过去的政治家们对社会往往拥有更广阔的视角,他们帮助构筑和搭建较长期的社会结构。相反,公司颇为注重短期效果。

传播富有凝聚力的文化

保罗表示,雀巢拥有近150年的历史,也发展到了一定的规模,树大招风。我们过去饱受批评,我们需要处理这个问题。

我们如此定义我们的战略方向:我们希望通过营养、健康和保健提高人们的生活质量,我们希望以基于科学研究的创新推动这一愿景的实现。然后,随着时间的推移,我们需要始终如一地严格贯彻该战略方向背后的规章制度。

我们如何开展我们的业务也非常重要。“如何”:经济活动的社会目的就是创造价值。你需要创造价值,以使你的公司取得成功,但同时各公司需要考虑它们如何兼顾社会并从长考虑。如果它们是出于很强大的一套价值观去做这些,无论它们做什么,都应能为社会创造价值。

哈佛大学教授迈克尔•波特(Michael Porter)将此称为“创造共享价值”。这是一个很好的提法,有助于解释我们如何看待我们的价值创造和与社会的关系。但这只是对一直存在的某样事物换了种说法。对于雀巢而言,我们的价值创造和企业活动在三个领域里与社会的结合最为突出:营养、水和农村发展。我们的策略与慈善事业不同,慈善事业不同于公司普通的日常活动或价值链,有点像“到了年底写一张支票,你的良心会得到安宁。”

我还感觉到,作为一流公司的CEO,我们必须更加敢于直言,即使在我们被批评的时候也要如此。我们是,并且必须是社会问题解决方案的一部分。企业甚至还能够主持其中的一些讨论,因为一家公司有幸拥有近乎360度的视角,而其他人或许只是从一个特定的角度看问题。所有的利益相关方——包括公司——都是解决方案的一部分。

挑战与机遇并存

雀巢作为一家公司,有时在接采新事物方面行动有些迟缓,这一点广为人知。我们希望在确定无疑的情况下,坚定地采取行动。在数字领域,这是我们不具备的一项奢侈品。当我们未能足够快地参与对话,回应针对我们的批评浪潮时,我们在数字媒体领域经历了一些糟糕的时刻。因此,我们认为我们应该以更加积极主动的方式运用数字媒体,并投入到这种新形式的社交对话中。

我们从外部引入专业的数字技术人才,并建立了“数字促进小组”(Digital Acceleration Team),由来自全球的年轻雀巢员工组成,他们属于不同的国家,讲着不同的语言。他们带来了很多知识,他们也结识了很多人,学到了很多东西,然后他们在全球各地的雀巢公司中传播自己的知识。现在,我们通过我们的员工,以更为自然的方式与外部世界进行联系。

在雀巢公司内部,目标高度一致。我们可以将沟通的工作委派下去,因为在一天的结束,只有一件事要讲。雀巢的整个文化可以概括为两个字:尊重。

企业领导的责任

保罗说:如果我们不做这件事,那么我们会失去坐到桌子旁议事的资格。那时政府会在没有我们发表看法的情况下构筑我们的世界,它们也许会出于短期考虑或基于政治意图构筑这个世界。

在西方国家,我们生活在一个某种程度上被宠坏的社会里。社会不再要求个人和公民负起责任。作为个人,我们更多地谈论“我们的权利”,而不是“我们的责任”。我们不应“索取”未来:我们应努力工作以创造出一个未来。我们需要重新唤起责任感,以设计议题的框架并构筑未来。公司或CEO或商界人士应更多地参与其中,不是为了个人的利益,而是出于他们的信念。我们需要掌握我们自己的命运。

企业的风险及责任

保罗表示:首先,对于企业来说一个主要的风险就是被社会所疏远,被视为是一股负面而不是正面的力量。现在这种现象越来越普遍,但与此相反的是,企业从本质上来说,如果它们能目光长远、秉持正确的价值观、以负责任的态度运营,它们在社会中会发挥非常正面的作用。在它们创造出共享价值的情况下会是这样的。我们应确保这种看法为大众所了解。

其次,我们拥有的最宝贵的东西就是信任,而信任非常脆弱,我们可能很容易就会失去他人的信任,这在当今这个透明、开放、数字化的世界里更是如此。信任的建立非常缓慢,需要我们日复一日地累积。我们销售的每件产品必须能赢得消费者的信任。只消犯一个错误,我们就能把建立起来的这种信任一笔勾销。这是我们面临的最大挑战。

企业面临的第三种风险就是以偏概全,把发达国家的观点套用到全世界的市场上。很多市场都是新兴市场,对它们自己来说更是如此。也就是说,我们必须从不同的角度,以包容和情境化的思维看待世界。

最后一点就是,我们很荣幸生活在非常精彩的时代,有很多挑战,但同时也有大量机遇。对企业来说,最大的风险就是看不到这些!

(来源:福布斯中文网)

(责任编辑:小黑)

《可持续发展经济导刊》
责扬天下(北京)管理顾问有限公司
金蜜蜂智库
联合国儿童基金会
联合国妇女暑
中国妇女发展基金会
中瑞企业社会责任合作网

凡本网注明"来源:XXX(非本网)"的作品,均转载自其它媒体,转载本身并不代表本网赞同其观点

凡本网注明"来源:本网"的所有作品,均为企业社会责任中国网合法拥有版权或有权使用的作品,未经企业社会责任中国网授权,任何单位、任何人不得使用上述作品。

联系我们:

侯楚卿 市场部总监

邮箱:chuqing.hou@goldenbeechina.com

电话:010-68711086

金蜜蜂官方微博

金蜜蜂官方微信

  • 扫一扫
  • 微信二维码

Copyright © Csr-china.net All Right Reserved.

京ICP备19010813号

京公网安备 11010802037322号