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北京领英信息技术有限公司:精准连接“职场人”,助大学生职业发展

2021-06-25未知小白

公司简介
 
       LinkedIn(领英)作为一家全球领先的职场社交平台,创建于 2003 年,总部位于美国硅谷。领英的愿景是为全球30亿劳动力中的每一位创造经济机会。截至2021年4月26日,领英全球会员总数已超过7.56亿,覆盖200多个国家和地区,其中,中国会员总数已逾5300万。领英于2014年正式宣布进入中国,并持续为个人会员和企业客户提供优质的本地化产品和服务。领英以社交为根基,最大化地利用全球平台和海量数据优势,让连接更有价值。同时领英携手重量级行业伙伴,打造 “一站式职业发展平台”,为中国职场人在职业发展的每一个阶段提供更丰富和全面的价值,实现职业成长,始终与机会保持联系。
问题
 
       根据领英数据显示,31%的毕业生表示,他们面临的最大挑战之一是“缺少职场人脉资源”。在疫情“新常态”下,获取专业人脉关系的难度进一步加大,以往通过线下校招或实习等方式接触更广人脉的机会几近消失。
作为最早探索职场社交领域的平台,领英在做好中国本土化的职场社交方面,需要激活领英平台上最有价值的,来自世界各地、遍布各行各业的真实职场人。

解决方案
 
       为了帮助应届毕业生打破人脉资源限制,解决学生们长期存在的求职困惑,领英发起的“职场人时间捐赠计划”于2020年2月正式启动,从公司内部员工定向为武汉受困毕业生提供职业辅导的公益活动,逐步扩展至全国毕业生以及海外留学生。这一项目基于互联网社交,旨在为大学生搭建与目标领域职场人脉精准连接的平台,同时通过倡议行业从业者成为职场导师捐献交流时间,帮助大学生获得实用的职场经验和求职辅导,从而完成职业规划和就业。
       为了创造更大的社会价值,项目进一步完成产品化升级和更大规模的公益倡导,以全新的界面和更智能化的功能来帮助导师和同学建立连接,以职场人间的互帮互助进一步提升项目的公益属性。包括微软、戴尔、博世等十家来自不同行业领域的知名企业发挥商业向善的力量,动员员工加入项目成为导师;同时向社会各界发布联合倡议书,呼吁更多企业同仁的加入。
       不同职业背景和经验的职场人主动捐赠1小时的交流时间,帮助学生诊断简历问题,分享面试技巧,传递实用的职场经验。当学生能够找到一个在这个行业和职业中真实的职场人做导师,导师能够很快地将自己过去几年的经验、行业发展的趋势等一手信息传递给学生,很直接也很实用。目前学生在找导师的过程中,可以实现定向在校友网络中筛选,还可以向导师申请内推,连接实际的就业机会。
成效
社会效益
 
       截至2021年2月,国内大学生和留学生累计发出2.9万个辅导邀约,3.9万名职场人加入该计划,累计辅导学生超过1.9万次。“职场人时间捐赠计划”项目,不断为学生提供更精准的导师匹配和筛选机制,帮助学生找到最适合的职业困惑咨询对象,学生可以通过五个维度,即行业、职业、学校、公司、帮助内容来筛选最能够为自己提供帮助的导师,实现更精准的连接。
       经济效益
       通过职场人时间捐赠计划的实施,公司员工充分发挥专业优势,有超过三分之二的员工报名参与了该计划。员工在帮助疫情受困中的学生的过程中获得了巨大的成就感和意义,增加了员工的凝聚力和荣誉感,也促进了企业社会责任理念在公司内的宣传和推广。这一创新方式也得到媒体的关注,并加深了领英与企业用户的对接链接。

展望
 
       帮助大学生的职业发展是一项长期的过程,且需要社会各界的共同努力。领英持续在价值和连接度上做探索,不仅联合了越来越多的企业和机构携手推动商业向善的力量,与社会组织及志愿者组织合作,激发志愿者的潜能,帮助更多的在校学生解决职场的恐惧,分担就业压力,也在跟高校探索深度合作的模式,搭建并真正激活中国的校友网络,实现校园到职场的真正连接。
(文/杜娟)

(责任编辑:清--)

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